Con il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 22 giugno 2026, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 156 dell’8 luglio 2026, è stato definito il nuovo elenco delle violazioni in materia di lavoro, legislazione sociale, tutela delle condizioni di lavoro e salute e sicurezza sul lavoro che comportano la perdita dei benefici normativi e contributivi. Le violazioni rilevano esclusivamente se accertate con provvedimenti definitivi, come sentenze passate in giudicato o ordinanze-ingiunzione divenute definitive.
Il decreto precisa inoltre che la causa ostativa non opera nei casi di estinzione del reato mediante prescrizione obbligatoria o oblazione nei casi previsti dalla legge.
Ecco l’elenco delle violazioni in materia di lavoro e legislazione sociale:
Allegato A – Violazioni ostative ai benefici normativi e contributivi
| Violazione | Periodo di esclusione |
| Art. 437 c.p. – Rimozione od omissione dolosa di cautele contro infortuni sul lavoro | 24 mesi |
| Art. 589, comma 2, c.p. – Omicidio colposo con violazione delle norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro | 24 mesi |
| Art. 603-bis c.p. – Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro (caporalato) | 24 mesi |
| Art. 590, comma 3, c.p. – Lesioni personali colpose gravi o gravissime con violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro | 18 mesi |
| Violazioni del D.Lgs. 81/2008 sanzionate dagli artt. 55, 68, 87, 159, 165, 170, 178, 219, 262 e 282 | 12 mesi |
| Violazioni delle disposizioni indicate dall’art. 105, comma 1, lett. a) e b), D.P.R. 320/1956 | 12 mesi |
| Art. 22, comma 12, D.Lgs. 286/1998 (impiego di lavoratori stranieri privi di permesso di soggiorno) | 8 mesi |
| Art. 3, commi 3-5, D.L. 12/2002 convertito dalla L. 73/2002 (lavoro sommerso) | 6 mesi |
| Art. 27, comma 11, D.Lgs. 81/2008 | 6 mesi |
| Violazioni degli artt. 7 e 9 del D.Lgs. 66/2003, se riferite ad almeno il 20% della manodopera regolarmente impiegata | 3 mesi |
| Ogni altra violazione penale in materia di lavoro e legislazione sociale, comprese quelle relative alla tutela delle condizioni di lavoro e alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro | 3 mesi |
Una persona, vista di spalle e munita di imbracatura di sicurezza arancione, sta salendo una struttura metallica gialla.
